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体調不良による欠勤届メールの書き方のポイント ・欠勤することを決めたら、なるべく早めにメールを送るようにしましょう。 ・欠勤届は必ず直属の上司に対して送ることが大切です。 ・メールには欠勤するということに加えて、その理由も簡単に書くようにします。 ・欠勤による引継ぎ等があれば、必ずメールで対応方法を説明しましょう。 ・欠勤が長引きMar 30, 21 · 企業は出勤簿によって適切な労務管理を行うことが労働基準法で義務付けられ、怠ると法律違反となってしまいます。どのように管理を行えば良いのでしょうか。出勤簿に記載する内容や形式、保存期間などについてご紹介します。欠勤・遅刻・早退・外出届出書 平成 年 月 日 殿 下記のとおり届出します 申請者 氏名 印 種 類 欠勤・遅刻・早退・私用外出 欠勤平成 年 月 日 ～平成 年 月 日日間遅刻・早退平成 年 月 日時間 分私用外出午前・午後 時 分～午前・午後 時 分時間 分 退職届 退職願はやっぱり手書きじゃないとダメ 法律は関係あるの マイベストジョブ転職アカデミー 欠勤届 手書き